La Vanguardia (leer más) y otros medios de comunicación se hacen eco de la extraordinaria sentencia que ha logrado IBERUM ABOGADOS.
Una Cooperativa Agraria de Granada jubila forzosamente a su Gerente medio año después de que este realizara comunicaciones informales en la junta sobre su jubilación. Esta persona es además el socio fundador de la Cooperativa, conocida internacionalmente por su comercio de espárragos, y había comunicado que su sobrino le sucedería. Días después de la junta donde se realizaron las comunicaciones, el trabajador se da de baja por una enfermedad grave. Tras más de 6 meses de baja, la Cooperativa decide comunicar a la Seguridad Social su jubilación entendiendo que la misma se produjo desde el momento de la junta y le reclama los salarios percibidos durante esos meses.
El Juzgado de lo Social de Granada sentenció que sí había elementos suficientes para entender que se había realizado la jubilación. Sin embargo, nuestro abogado laboralista, Ismael Istambul Fernandez, recurrió ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía alegando que no existía una comunicación inequívoca y fehaciente de su deseo de jubilarse, lo cual fue ratificado por el alto tribunal. El Tribunal Supremo confirma esta máxima al desestimar el recurso de casación interpuesto por la Cooperativa.
Medios que se hacen eco de la extraordinaria sentencia
Son varios los medios que han dado difusión a la extraordinaria noticia conseguida por IBERUM ABOGADOS, tanto nacionales y regionales:
A su vez son varios los medios especializados que han dado importancia a la sentencia obtenida por IBERUM ABOGADOS, algunos de ellos son:
También entrevistaron a nuestro Socio Director en el programa de Radio «Más de Uno Granada» en ONDA CERO con Juan Andrés Rejón. Puedes escucharlo aquí en los minutos 16:31 al 25:01.
SOBRE IBERUM ABOGADOS
En IBERUM ABOGADOS somo especialistas en contratos de alta dirección, contratos basados en la confianza recíproca y que atienden a multitud de particularidades. Por ello, recomendamos dotarse siempre de una asesoría adecuada a la hora de suscribirlos o modificarlos y en las situaciones de salidas negociadas de la empresa.